Please Rotate your screen to portrait, for best viewing.
تابعونا على:



حول  تآزر للتأمين التكافلي

 

تأسست شركة تآزر للتأمين التكافلي سنة 2007من قبل نخبة من شركات الاستثمار بغية تلبية متطلبات واحتياجات العديد من قطاعات السوق في منطقة لم تشهد من قبل وجود شركات تكافلية إقليمية كبرى. لذلك فإن شركة تآزر للتامين التكافلي ملتزمة بتطوير منتجات وخدمات متوافقة مع الشريعة الإسلامية توفر قيمة استثنائية لحاملي الوثائق، على أن تكون بما يناسب احتياجات ورغبات العميل.

 وقد قامت شركة تآزر للتامين التكافلي ببناء فريق عمل إداري متميز يحمل أفراده أوراق اعتماد مثبتة ومتميزة . وتسعى من خلال مواصلة بناء تراثنا إلى تقديم المرونة في المنتجات والخدمات فضلاً عن تكنولوجيا رائدة. ومن خلال التطوير المشترك للبنية الأساسية والاستراتيجيات فإن تآزر تعمل على توسيع نطاق اعمالها وتحقيق الابداع مع منح الأولوية دائماً لرفاهية العملاء.

ويثق فريق العمل بشركة تآزر للتامين التكافلي بان التكافل ليس مجموعة من الخدمات والمنتجات فحسب، إنما هو قناة لتوحيد المجتمع، وعليه فإن الشركة تتعهد بالإسهام في تيسير هذا المسعى وتلك المهمة ملتزمين بشعار "معاً بثقة".

 

رؤيتنا

 نعمل لنكبر ، نكبر لنقود

مهمتنا 

تكمن مهمتنا في النهوض بدور رائد في بناء الشركة كمجموعة تكافلية إقليمية ذات تطلعات عالمية. ومن خلال النمو الذاتي وعمليات الاستحواذ الإستراتيجية، سوف تبني تآزر للتامين التكافلي لنفسها أبعاداً فريدة في السوق وتوسع نطاق وصولها إلى الأسواق العالمية، ما يجعل من اسمها مكافئاً للريادة في مجال التكافل والإبداع وخدمة العملاء

قيمنا

لدينا قيم تضرب في عمق المبادئ التعاونية التي تشكل اساساً لمفهوم التكافل، من حيث الدعم المتبادل وتقاسم الموارد، مدفوعة بممارسات عملية تجسد القوة والمرونة والمودة



مجلس الإدارة

image01
د. أحمد صالح الدحيلان

رئيس مجلس الإدارة

image01
السيد / حامد أحمد محمد العوضي

نائب الرئيس

image01
ماضي الخميس

عضو مجلس الإدارة

image01
السيد/ عبد الله عبد العزيز الوهيب

عضو مجلس الإدارة

image01
السيد/ إبراهيم وائل عرقاوي

عضو مجلس الإدارة

رسالة رئيس مجلس الإدارة

 

بسم الله الرحمن الرحيم

إن الإيداع وخدمة العملاء اصبحتا من أهم مميزات عصرنا الاقتصادي المتسارع بتطوره ، وهما البصمة التي تتميز بها صناعة التكافل. وهناك دائماً فرص متاحة وآفق جديدة تتطور بسبب التعديلات في الأطر التنظيمية والتقدم التكنولوجي.

إن التكافل قد أسس على قواعد التضامن والتعاون المتبادل بين المتضامنين في مواجهة ما قد يصيبهم من كوارث وأخطار محتملة وذلك بمشاركتهم الحقيقة في معالجة ذلك.

جاءت تآزر للتأمين التكافلي لتدعم وتطور الأسس والممارسة العملية للتكافل من خلال ضمان تزويد العملاء بخدمة يستحقونها ومنتجات جديدة متطورة.

إن الحلول الإسلامية هي من صميم قيمنا ومرتكزاتنا الأساسية وتقديم الحلول التأمينية التي تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، ممزوجة بالجدار وقوة الأداء، وبناء وتعزيز علاقة طويلة الأمد مع شركائنا من خلال تقديم النتائج التي ستفوق توقعاتهم.

كل ذلك سيتم من خلال مجموعة من الإداريين المهنيين المتمتعين بكافة الصلاحيات بقيادة كادر من الموظفين المدربين لتحقيق المناخ الملائم لخدمة العملاء والوصول للنتائج المطلوبة.

مع خالص التقدير

دار المراجعة الشرعية

 

وتقدم خدماتها لقطاعات الأعمال المختلفة حيث تعمل كمراقب ومستشار شرعي للعديد من الشركات تتوزع على 12 دولة مختلفة في الولايات المتحدة وأوروبا وأفريقيا وآسيا ودول مجلس التعاون الخليجي.

وترتبط الدار بنخبة من المستشارين الشرعيين في عدد من دول العالم المختلفة مما يجعلها واحدة من الهيئات الاستشارية الشرعية القليلة التي يمكن أن تلبي احتياجات العملاء والأعمال التجارية على نطاق دولي.

وبصرف النظر عن عملائها في المملكة المتحدة وكندا وفرنسا وأستراليا وهونغ كونغ وسويسرا ودول مجلس التعاون الخليجي، تقدم الدار خدماتها للعديد من قطاعات الأعمال ومن أهمها قطاع التأمين والاستثمار، حيث تعمل الدار كمراقب ومستشار شرعي لما نسبته23 ٪ من شركات التأمين، و26% من شركات الاستثمار المدرجة في السوق السعودي.

تتميز الدار بتقديم خدماتها بمهنية عالية من خلال مراجعة وإعتماد المنتجات، بالإضافة إلى الاستشارات الشرعية والتدقيق الشرعي وفحص الأسهم المدرجة في أسواق التداول.

لمعرفة المزيد يرجى زيار الموقع : www.shariyah.com

المساهمين

 

شركة تآزر للتأمين التكافلي   -  البحرين

ديمه كابيتال

 

الإدارة

 

  • الإدارة العليا

  • الرئيس التنفيذي بالوكالة سامر فارس الحمرا
  • السكرتيرة التنفيذية نغم تيسير البني
  • الإدارة المالية

  • المدير المالي راجا سرينيفاسان
  • تكنولوجيا المعلومات

  • المدير تكنولوجيا المعلومات سميع فضل على مرشنت
  • إدارة الموارد البشرية والقانونية

  • مدير/ ادارة الموارد البشرية والقانونية مجاهد ابو قمر
  • إدارة التسويق والمبيعات

  • مدير عام / المبيعات والتسويق مصعب راتب بركات
  • مدير تطوير/ المبيعات والتسويق ايهاب ابو شقره
  • مدير/ إلعلاقات العامه - خدمة العملاء دلال شاكر خلف الحربي
  • مدير/ تطوير الأعمال مشعل محمد المسند
  • إدارة إعادة التأمين

  • مدير/ اعادة التامين دانة ايمن شقير
  • اداره تأمين الحريق والحوادث العامه

  • نائب مدير/ الحريق والحوادث العامة رامي خالد عدوان
  • اداره التأمين الصحى والتكافلى

  • الحياة والصحي مصعب راتب بركات
  • اداره السيارات

  • نائب مدير/ إدارة السيارات يعقوب محمد مصطفى

رسالة الرئيس التنفيذي

 

لقد تأسس مبدأ التكافل على قيم عظيمة من التآزر والتعاون بين المتضامنين في مواجهة ما يلحق بهم من مخاطر محتملة وذلك من خلال مشاركتهم الحقيقة والفاعلية في استنباط الحلول الناجحة لتلك المخاطر. إننا في "تآزر" نفتخر ونعتز بأن تمثل هذه القيم مبادئ أعمالنا الرئيسية لاسيما أنها تتسق مع أحكام الشريعة الإسلامية.

هذا وقد أكد نبينا محمد - صلى الله عليه وسلم - على مبدأ التكافل في أحاديثه وقال "من فرج عن مسلم، فرج الله عنه كربة من كرب يوم القيامة، ومن ستر مسلماً ستره الله يوم القيامة" (رواه مسلم).

لذا نحن في "تآزر" ملتزمون بإعلاء قيم التعاون في المجتمع من خلال الدعم المتبادل واقتسام الموارد، حيث تستهدف أعمال "تآزر" دعم المجتمع ونشر الوعي المتعلق بالتأمين على الجمهور لكي يتحقق مبدأ التكافل.

نحن في "تآزر" – وبحمد الله – بذلنا جهداً مقدراً في بلورة رؤيتنا التي تتمثل في النهوض بدور فعال ورائد في بناء الشركة كمجموعة تكافلية ذات تطلعات عالمية ثم قمنا بإجراءات عملية لتحقيق المهنية العالية للاضطلاع بدور الريادة في سوق التأمين التكافلي من خلال إدارة المخاطر وتدعيم نظم الرقابة الداخلية وتطبيق المعايير الدولية المتعلقة بأسس حماية حقوق المشتركين.

نحن في "تآزر" – وبحمد الله – بذلنا جهداً مقدراً في بلورة رؤيتنا التي تتمثل في النهوض بدور فعال ورائد في بناء الشركة كمجموعة تكافلية ذات تطلعات عالمية ثم قمنا بإجراءات عملية لتحقيق المهنية العالية للاضطلاع بدور الريادة في سوق التأمين التكافلي من خلال إدارة المخاطر وتدعيم نظم الرقابة الداخلية وتطبيق المعايير الدولية المتعلقة بأسس حماية حقوق المشتركين.

لمحة موجزة

تأسست شركة تآزر للتأمين التكافلي سنة 2007 من قبل نخبة من شركات الاستثمار برأس مال مصرح به يبلغ 10 مليون دينار كويتي ورأس مال مدفوع يبلغ 5 مليون دينار كويتي بغية تلبية متطلبات واحتياجات العديد من قطاعات السوق في منطقة لم تشهد من قبل وجود شركات تكافلية إقليمية كبرى.

اطلب أن نعاود الإتصال بك

 

File A Claim

Get A Quote

Select Product

تفاصيل الملاحظات

x
x

تفاصيل معاودة الاتصال